Ce mois-ci, découvrez le portrait de Geoffrey Hannotel, directeur d'un séjour de cohésion SNU (Service National Universel) à Bouvines.
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Bonjour Geoffrey, parle-nous de ton lien avec l'UFCV ?
A titre personnel, je suis officier sapeur-pompier dans le département du Nord et j'ai intégré le dispositif du Service national universel (SNU) en 2019 en tant que cadre de compagnie. Au fil des années, mes fonctions ont évoluées et l'année dernière, j'ai été directeur du séjour expérimental organisé en partenariat avec l'UFCV à Bouvines.
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Est-ce que tu connaissais l'UFCV ?
C'est vraiment lorsque l'UFCV en Hauts-de-France a mené ce séjour à Bouvines que j'ai eu un premier contact avec l'association, à travers Gauthier Herbomel, le délégué régional. Au fil de nos échanges, nous nous sommes rendus compte que nous étions sur la même longeur d'onde, aussi bien en termes de valeurs que de conception de la démarche SNU.
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Et alors, après ces premiers échanges ?
L'UFCV en Hauts-de-France m'a proposé la direction du séjour de cohésion SNU qui s'est tenu à Bouvines en 2022 !
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Tu peux nous en dire plus sur le SNU ?
Le SNU est proposé aux jeunes pour leur permettre de toucher du doigt la vie en collectivité, la cohésion de groupe, le vivre-ensemble, le lien social et la mixité. Il y a un aspect humain qui est très important ! Il y a également un second enjeu, celui de leur faire découvrir l'engagement au sens très large : il ne s'agit pas d'engagement militaire mais bien citoyen. L'objectif est de montrer aux jeunes que l'engagement peut prendre de nombreuses formes : rendre visite à des personnes âgées, défendre l'environnement ou s'engager dans une association par exemple.
L'objectif est de permettre aux jeunes qui ont une volonté commune de s'engager, sans trop savoir par quel biais, de découvrir dans quel domaine ils souhaitent finalement agir.
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Concrètement, comment se déroule un séjour de cohésion ?
Le dispositif est national donc nous avons un cahier des charges à respecter mais nous avons aussi une marge de manoeuvre quant à la pédagogie mise en oeuvre. Il y a par exemple des sujets que l'on a essayé de rendre omniprésents dans toutes les activités proposées aux jeunes comme le fait de s'ouvrir aux autres, d'être capable de débattre, de s'exprimer et prendre la parole devant autrui ou encore le chemin vers l'autonomie. On a donc organisé des ateliers pendant lesquels on leur a demandé de réfléchir à un sujet, en favorisant l'échange et on les a encouragé à s'exprimer, que ce soit à travers un rap, une saynète, etc.
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Le séjour à Bouvines a donc été co-construit avec l'UFCV ?
Tout à fait ! Nous avons travaillé ensemble sur la ligne directrice, les valeurs, etc. Egalement sur la pédagogie active et la mise en activité des jeunes car nous voulions les rendre acteurs de leur séjour.
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Un bilan de cette première collaboration ?
L'expérience a été concluante ! En termes de valeurs, de pédagogie, de convictions, nous étions sur la même longueur d'ondes. Nous avons réussi à mettre les jeunes en action sur de nombreux projets et évènements locaux, à Bouvines.
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Selon vous, quelles sont les valeurs que vous partagez avec l'UFCV ?
J'avais à coeur d'intégrer aux séjours un aspect axé sur l'émancipation des jeunes, la vie en collectivité, l'intégration des publics en difficulté et le vivre-ensemble et j'ai retrouvé ce aspects liés à l'éducation populaire avec l'UFCV. Ma vision pédagogique d'un séjour de cohésion SNU et les valeurs véhiculées par l'UFCV se rejoignent totalement !
Notre collaboration va donc se poursuivre cette année puisque je serai à la direction des séjours du mois d'avril sur un autre site.